IT Contracting

To proste!
Po podpisaniu umowy i dopełnieniu formalności, Klientów dzielą już tylko 5 kroków od rozpoczęcia współpracy z Kontraktorem Cpl.

1. Rozmowa dotycząca wymagań – spotkanie online z Managerem Rekrutującym w celu doprecyzowania wymagań dotyczących stanowiska i projektu

2. Poszukiwanie, weryfikacja i wybór najbardziej dopasowanych Kontraktorów – Cpl przedstawi 3 profile najbardziej dopasowanych Kontraktorów IT w przeciągu 3 – 10 dni roboczych

3. Spotkanie pomiędzy Klientem i Kandydatem i wybór najlepszego Kontraktora – Cpl wspiera i koordynuje proces umawiania spotkania rekrutacyjnego

4. Podpisanie umowy pomiędzy Kontraktorem IT i Cpl

5. Start projektu

Cpl ceni sobie elastyczność.

Dlatego dla naszych Klientów przygotowaliśmy dwie możliwe formy rozliczenia usług IT Contractingu.

1. Marża – dedykowane dla krótkoterminowych projektów, którego cena bazuje na procencie od stawki godzinowej Kontraktora IT

2. Opłata rekrutacyjna – dedykowane dla długoterminowych projektów, którego cena bazuje na opłacie rekrutacyjnej i stałej, niewielkiej opłacie miesięcznej

• Posiadamy rozbudowaną sieć Specjalistów IT, którzy gotowi są do podjęcia nowych wyzwań w krótkim czasie

• Nie boimy się trudnych wyzwań, dopasowujemy rozwiązanie do potrzeb biznesowych naszego Klienta

• Mamy opracowany model współpracy z Klientami - dedykowani Menedżerowie ds. Kluczowych Klientów dbają o to, aby Klient otrzymał właściwe rozwiązanie i odpowiednie wsparcie przez cały okres współpracy

• Dysponujemy Zespołami rekrutacyjnymi w całej Europie - to specjaliści z dużym doświadczeniem w pozyskiwaniu utalentowanych ekspertów IT, z różnych lokalizacji, we wszystkich dyscyplinach technologicznych

• Oferujemy dostęp do szerszych rozwiązań transformacyjnych w zakresie pozyskiwania i rozwoju talentów grupy Cpl — od naszego dogłębnego doradztwa strategicznego i ekspertyzy w zakresie zmian, poprzez Future of Work Institute, po outsourcingu procesów biznesowych naszej marki Covalen.