Sygnalizowanie
Cpl, jako firma rekrutacyjna i dostawca rozwiązań z zakresu outsourcingu i rozwoju talentów, a także jako pracodawca, zobowiązuje się do utrzymywania najwyższych możliwych standardów w ramach swojej działalności. Cpl jest zaangażowany we wspieranie otwartego środowiska i kultury pracy, pełnej odpowiedzialności, w której nie tylko pracownicy są zachęcani do sygnalizowania, ale także osoby spoza organizacji (np. Kandydaci , Klienci, byli pracownicy lub dostawcy zewnętrzni). Sygnalizowanie odnosi się do ujawniania podejrzeń o ewentualnym niewłaściwym postępowaniu, w odniesieniu do działalności biznesowej Cpl, znanej również jako whistleblowing lub chronione ujawnianie informacji.
Nasze zaangażowanie w etyczne praktyki obejmuje zapewnienie bezpiecznej możliwości zgłaszania ewentualnych naruszeń w sposób chroniony, za pośrednictwem naszego portalu Speak Up. Kliknij w ten dedykowany link, aby uzyskać dostęp.
Wszystko odbywa się zgodnie z naszą Polityką zgłaszania nieprawidłowości (Procedura zgłoszeń wewnętrznych).